Jij bouwt bruggen tussen psychologie en business
Over de rol
Bij AVOP zoeken we een adviseur die twee werelden verbindt: de diepgang van psychologie en de dynamiek van commercie. Je bent het gezicht naar onze klanten toe. Je bouwt relaties op met beslissers; van HR-directeuren tot CEO's en CFO's, en vertaalt hun vraagstukken naar passende assessment-, coaching- en adviestrajecten.
Je bent proactief, ondernemend en treedt graag naar buiten. Je haalt opdrachten binnen, begeleidt het commerciële proces van A tot Z en voert zelf ook assessments uit op senior niveau. De combinatie van commerciële scherpte en psychologische diepgang, dát is waar deze rol om draait.
Daarnaast is er ruimte om je te verbreden richting organisatieontwikkeling, coaching, loopbaanbegeleiding en training. Waar je precies naartoe groeit, hangt af van de markt, jouw ambities en wat je meebrengt.
Wat je doet
- Commercie als kern: je benadert actief nieuwe opdrachtgevers, onderhoudt bestaande relaties en bent verantwoordelijk voor acquisitie op het gebied van assessment en aanverwante diensten.
- Sparringpartner op niveau: je voert gesprekken met directies en bestuurders, begrijpt hun taal en kunt op strategisch niveau meedenken over mens- en organisatievraagstukken.
- Assessments uitvoeren: je voert zelfstandig assessments uit, van selectie tot ontwikkelassessments, en borgt de kwaliteit daarvan.
- Projecten begeleiden: je managet het volledige traject van intake tot oplevering en houdt de klant dichtbij.
- Teamspeler: je werkt samen met een compact, gedreven team van professionals en draagt bij aan de doorontwikkeling van AVOP.
Wie je bent
- Je hebt een afgeronde studie psychologie (bij voorkeur A&O) of een vergelijkbare achtergrond, en beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt een aantoonbaar track record in het uitvoeren van assessments op senior niveau én in het commercieel binnenhalen van opdrachten bij complexe organisaties.
- Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken op C-level en directieniveau, en je wordt daar als gelijkwaardige gesprekspartner gezien.
- Je hebt een relevant netwerk of de drive om er snel een op te bouwen.
- Je combineert ondernemerschap met oprechte interesse in mensen en organisaties.
- Een NIP-registratie of de bereidheid om deze te behalen is een plus.
Wat we bieden
- Een senior rol met veel autonomie en ondernemersruimte, binnen een gevestigde organisatie met ruim 25 jaar ervaring in assessments en organisatiepsychologie.
- Directe impact op directieniveau bij opdrachtgevers in zorg, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven. Geen standaardwerk, maar maatwerk voor complexe vraagstukken.
- Brede ontwikkelmogelijkheden: van verdieping in assessmentmethodiek tot verbreding richting organisatieontwikkeling, coaching, training en leiderschapsprogramma’s. Je bepaalt mede waar je naartoe groeit.
- Een gedreven, compact team van ervaren professionals dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Korte lijnen, geen bureaucratie, en collega’s die hun vak verstaan.
- Toegang tot een breed kennisnetwerk op het snijvlak van psychologie, HR en organisatiekunde. Bij AVOP werk je met bewezen instrumenten en methodieken, en is er continu ruimte voor inhoudelijke verdieping en innovatie.
- Een organisatie die investeert in haar mensen: persoonlijke ontwikkelbudgetten, intervisie, en de mogelijkheid om je NIP-registratie te behalen of uit te breiden.
- De uitnodiging om jouw kleur toe te voegen aan de toekomst van AVOP. We staan aan het begin van een nieuwe fase en zoeken iemand die daar actief aan wil bijdragen.
Salaris: vanaf € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en trackrecord. Er is geen vastgesteld plafond; we belonen naar waarde.
Interesse?
Herken je jezelf hierin en word je enthousiast? Stuur een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. met je cv en een korte vlog (max. 2 minuten) waarin je vertelt wat je drijft. Vragen? Bel gerust naar 020-6155456.
