Fieke Peijs, Adviseur
Binnen coaching kunnen alle werkgerelateerde vragen aan bod komen waar een coachee aan wil werken. AVOP beantwoordt die vragen middels professionele een-op-eenbegeleiding. De coach ondersteunt de coachees vanuit gelijkwaardigheid en met behulp van verschillende methodieken bij het vergroten van hun effectiviteit in de werkcontext.
Wilt u een oriënterend gesprek? Onze coachesDe specifieke doelen van de coachee zijn het uitgangspunt. Maar de coach werkt altijd aan vergroten van het zelfbewustzijn, realistisch zelfinzicht en het onderkennen van (grenzen aan) de eigen beïnvloedingsmogelijkheden. Dat doen we nadrukkelijk in samenhang met de voor de coachee relevante context. De insteek is het verkrijgen van inzicht in de wisselwerking tussen die context, persoonlijke eigenschappen en de effectiviteit van het gedrag.
Voorbeelden van resultaten:
Wat AVOP voor uw organisatie kan betekenen
AVOP combineert inzicht in mensen met kennis van organisaties. Psychologische invalshoeken en bedrijfskundige kennis: het is geen kwestie van óf-óf, maar van én-én.
Ook zijn wij ons ervan bewust dat er niet maar één waarheid is. Vanuit dat inzicht gaan we ‘eclectisch’ te werk door gebruik te maken van verschillende methoden en werkwijzen. Leidraad is dat we uitgaan van én op zoek gaan naar de mogelijkheden van mensen.
Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl
In een eerste gesprek onderzoeken we de coachingsvraag. Daarbij gaan coach en coachee na of zij met elkaar de samenwerking aan kunnen gaan; er moet immers voldoende vertrouwen van beide kanten zijn om met elkaar een zo persoonlijk traject in te gaan. Ook de leidinggevende kan desgewenst aanwezig zijn bij het gesprek.