Puur menselijk, puur zakelijk
AVOP is een succesvol en groeiend adviesbureau dat mensen en organisaties in beweging brengt. Wij verbinden mensen en organisaties zodat zij elkaar versterken en samen groeien. Wij werken samen met u aan oplossingen die uw organisatie helpen haar doelen te bereiken. Daarbij bekijken we vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en inzichten; denk aan veranderkunde, psychologie en bedrijfskunde. Nieuwsgierigheid drijft ons daarbij. Met gerichte interventies mobiliseren wij het zelflerend vermogen en de krachten die schuilen in uw organisatie. |
Wij bewegen mensen om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het behalen van de afgesproken doelstellingen én voor de eigen ontwikkeling. Dit doen wij door mensen bewust te maken van de organisatiedoelen, inzicht te vergroten in persoonlijke waarden, doelen en competenties. Het in lijn brengen van deze persoonlijke doelen en de organisatiedoelstellingen is wat ons betreft de basis voor duurzame verandering. Onze hoge klanttevredenheid bewijst dat onze aanpak werkt. Dit wordt onderschreven door een Cedeo-erkenning met een klanttevredenheid van maar liefst 97,5 procent. |
Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl
Wij begeleiden en ondersteunen organisaties en medewerkers doelgericht bij het verwezenlijken van persoonlijke en organisatie-doelstellingen
26
Jan |
AVOP 50 jaar![]() Tijd vliegt…..dat weten we allemaal, maar dat wij alweer 50 jaar bestaan is toch wel een hele mooie prestatie waar wij erg trots op zijn. En dat willen wij dan ook van de daken schreeuwen. Vandaar dat wij voor dit jaar ons logo aangepast hebben om... Bekijken |
17
Sep |
DIT IS HÉT MOMENT!![]() Vergroot juÍst nu je energie en persoonlijk leiderschap, stap in de Carrousel! Juist nu: nu er een extra appèl op je wordt gedaan: om je werk goed te organiseren, vaardig te communiceren en samenwerken, pro-actief te zijn en veerkracht te tonen.... Bekijken |
23
Jun |
‘Wat is nu mijn rol?’ Leidinggeven op afstand![]() Bij het werken op afstand speelt de uitvoering van het werk door medewerkers zich buiten het gezichtsveld van de leidinggevende af. Welke rol vervul je hierbij als leidinggevende? Interessant is wat leidinggevenden ‘off the record’ vertellen over... Bekijken |