Welkom bij AVOP

Hans van ’t Hullenaar

“Anneke van Til en Jos van Baal hebben een enorm inlevingsvermogen en onze organisatie en haar managers kritisch een spiegel voorgehouden. Deze spiegel was onder andere gebaseerd op assessments door hun team van ervaren psychologen. Hun interventie was helder, soms pijnlijk maar zeer productief. De organisatie is in beweging gezet om te werken aan de verandering en het vervolg daarvan loopt nog steeds.”

Lieneke Scheele

"Het in samenwerking met AVOP ontwikkelde e-assessment heeft onze selectieprocedure van advocaat-stagiaires sterk geoptimaliseerd. Deze maatwerk e-assessmenttool is geïntegreerd in onze selectieprocedure, waar wij nu tevens speciaal voor ons ontwikkelde cases inzetten."

Liesbeth Waltz

Kwintes is tevreden over de manier waarop AVOP deze drijfverenanalyse heeft gedaan bij de boventallige leidinggevenden. Het heeft leidinggevenden inzicht gegeven in de eigen drijfveren en de keuzes die zij wilden maken in hun vervolgstap. De gesprekken hierover waren inspirerend en ontwikkelingsgericht. Van de boventallige leidinggevenden die de drijfverentest hebben gedaan is inmiddels 70% herplaatst in een passende functie. Die functie is in bijna alle gevallen ook de keuze geweest van de leidinggevende na de drijfverenanalyse. Wij hebben hierin AVOP als een prettige en deskundige samenwerkingspartner ervaren.

Etiie Jaspers-Hopma

“De Carrousel is een persoonlijke effectiviteitstraining die reeds jaren aan individuele UvA/HvA professionals en leidinggevenden wordt aangeboden. Eigenlijk zou je een dergelijke persoonsgerichte investering alle medewerkers gunnen, want het gaat over de essentie, de effecten beklijven en de organisatie heeft er profijt van”.