Puur menselijk, puur zakelijk
AVOP is een succesvol en groeiend adviesbureau dat mensen en organisaties in beweging brengt. Wij verbinden mensen en organisaties zodat zij elkaar versterken en samen groeien. Wij werken samen met u aan oplossingen die uw organisatie helpen haar doelen te bereiken. Daarbij bekijken we vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en inzichten; denk aan veranderkunde, psychologie en bedrijfskunde. Nieuwsgierigheid drijft ons daarbij. Met gerichte interventies mobiliseren wij het zelflerend vermogen en de krachten die schuilen in uw organisatie. |
Wij bewegen mensen om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het behalen van de afgesproken doelstellingen én voor de eigen ontwikkeling. Dit doen wij door mensen bewust te maken van de organisatiedoelen, inzicht te vergroten in persoonlijke waarden, doelen en competenties. Het in lijn brengen van deze persoonlijke doelen en de organisatiedoelstellingen is wat ons betreft de basis voor duurzame verandering. Onze hoge klanttevredenheid bewijst dat onze aanpak werkt. Dit wordt onderschreven door een Cedeo-erkenning met een klanttevredenheid van maar liefst 97,5 procent. |
Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl
29
Sep |
Hoe Gender Intelligent (GQ) is jouw organisatie?![]() “Belangrijk hoor, maar dit is geen thema bij ons” zei de directeur tevreden op de vraag hoe slim deze organisatie gebruik maakt van mannelijk en vrouwelijk potentieel in de organisatie, “wij hebben uitsluitend vrouwen in de top, zowel op directie-... Bekijken |
30
Mar |
Doelen niet gehaald, klant tevreden![]() Doelen niet gehaald, klant tevreden. Ja, het staat er echt en zo was het aan het eind van een organisatieontwikkeltraject. Natuurlijk hadden we van te voren goed besproken waar dat traject toe zou moeten leiden. Het was weliswaar duidelijk dat er... Bekijken |
16
Mar |
Welke kansen biedt de krappe arbeidsmarkt?![]() Dat de krappe arbeidsmarkt een actueel thema is bij vrijwel alle organisaties is niets nieuws. Hoe organisatie daarmee omgaan wel. Wij zien steeds meer organisaties gebruik maken van het onontdekte, dan wel nog niet (volledig) ontwikkeld talent... Bekijken |