Stefan Heinis, Partner

Graduate Recruitment Programma

Organisatie beoordeling

Echt talent is schaars. AVOP kan u helpen de beste starters te vinden en te binden. Met onze 'Graduate Recruitment'-oplossingen kunt u talenten identificeren en selecteren, sterktes en ontwikkelpunten in kaart brengen en vertrekpunten bepalen voor zowel kandidaat als organisatie. Op die manier versterken we de binding  en zorgen we ervoor dat u het juiste talent in huis haalt, ontwikkelt en houdt.

Wilt u een oriƫnterend gesprek?

Wat levert het op?

AVOP gaat de samenwerking met u aan om actief kandidaten te werven. Wij bepalen samen met u de profielen voor toekomstige leiders en selecteren uit alle aanmeldingen de meest geschikte kandidaten. Deze kandidaten komen samen op een  'Graduate Recruitment'-evenement, waar zij gezamenlijk de 'strijd' zullen aangaan om een contract bij uw organisatie.

  • Gestroomlijnd recruitmentproces en selectieframework op maat
  • Minder tijd kwijt aan het zoeken en beoordelen van kandidaten
  • Helder en duidelijk inzicht in topkandidaten
  • Inzicht in de sterktes en ontwikkelpunten van kandidaten en handvatten voor verdere ontwikkeling

Waarom AVOP?

Wat AVOP voor uw organisatie kan betekenen

De meerwaarde van AVOP begint bij het aangaan van het contact. Wij verdiepen ons vérgaand in uw organisatie, bekijken welke profielen het beste passen en helpen u bij het selecteren van de juiste kandidaten voor de functies. Op de Graduate Recruitment Dag zelf selecteert AVOP samen met uw MT, of verantwoordelijken, de beste kandidaten.

  • Sparringpartner in voortraject
  • Samenwerken met MT op de Graduate Recruitment Dag zelf
  • Expertise in zowel assessments, als recruitmentvraagstukken
  • Internationaal georiënteerd, indien gewenst

Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl

Hoe gaan we te werk?

Eerst  brengen wij samen met u het recruitment-proces in kaart: waar zitten de potentiële kandidaten en hoe bereik je ze? Vervolgens worden geïnteresseerde kandidaten beoordeeld middels testen en interviews. Wie door de eerste selectiefase komt, krijgt  de uitnodiging om deel te nemen aan de Graduate Recruitment Dag, waar AVOP samen met u door middel van een assessment/game de beste kandidaten selecteert.

  • Gedegen intake en kennismaking met uw organisatie
  • Heldere rolverdeling in voortraject en op Graduate Recruitment Dag
  • Facilitering van dit evenement, indien gewenst bij u op locatie
  • Assistentie door AVOP als tijdelijk onderdeel van uw recruitmentapparaat

Heeft u vragen?

Wij helpen u graag verder

Neem contact op