Anneke van Til, Partner

Loopbaanontwikkeling

Individuele ontwikkeling

Medewerkers willen zich professioneel en persoonlijk ontwikkelen. Daarom is het belangrijk te weten waar hun talenten liggen, welke functie daarbij past en hoe ze zich willen ontwikkelen. AVOP begeleidt individuele medewerkers die op zoek zijn naar een andere invulling van hun carrière. Resultaat van loopbaanbegeleiding is dat een medewerker de regie kan nemen over het vervolg van zijn loopbaan. Het aanbieden van loopbaantrajecten stimuleert de arbeidsmobiliteit binnen en buiten de organisatie.

Wilt u een oriƫnterend gesprek?

Wat levert het op?

Loopbaanontwikkeling bij AVOP geeft medewerkers nieuw perspectief. Ze zijn zich meer bewust van hun eigen kracht en weten wat hun ontwikkelpunten zijn. Daardoor kunnen ze beter bepalen wat hun loopbaanwensen en passende mogelijkheden zijn.  Ze kunnen beter en sneller zelf het heft in handen nemen om op de juiste plek terecht te komen, wat ook de interne arbeidsmobiliteit vergroot.

  • Medewerkers zijn zelfbewuster; kennen hun sterke kanten en ontwikkelpunten
  • Weten wat hen drijft in hun carrière
  • Maken zelf bewuste en realistische loopbaankeuzes
  • Nemen van verantwoordelijkheid en ondernemen van concrete acties
  • De juiste persoon komt op de juiste plek
  • Vergroot arbeidsmobiliteit

Waarom AVOP?

Wat AVOP voor uw organisatie kan betekenen

We kiezen voor een aanpak die medewerkers uitdaagt om zelf  te beslissen op basis van hun wensen en mogelijkheden. Onze loopbaancoaches faciliteren het proces, stimuleren en dagen uit, maar nemen niet over. Dit zorgt voor een duurzame ontwikkeling,  waar  medewerkers ook  op kunnen terugvallen bij toekomstige loopbaanvraagstukken, waarbij ze dan ook weer zelf de regie kunnen nemen.

  • Begeleiding door psychologen en ervaren loopbaancoaches
  • Focus op eigen bewustwording van wensen en competenties
  • Stimuleert het zelf nemen van de regie en verantwoordelijkheid
  • Medewerker en adviseur bepalen samen de invulling van het loopbaantraject
  • Duurzame ontwikkeling van medewerkers
  • Mogelijkheid loopbaanassessment  of e-tooling

Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl

Hoe gaan we te werk?

Loopbaanbegeleiding is maatwerk. Daarom biedt AVOP iedere deelnemer een individueel programma, ook binnen de kaders van grotere organisatietrajecten. Tijdens de vrijblijvende intake bespreken kandidaat en adviseur het gewenste loopbaantraject. De weerslag hiervan wordt op hoofdlijnen aan verantwoordelijken in de organisatie voorgelegd.

  • Individueel maatwerk bij elk loopbaanadvies
  • Vrijblijvend intakegesprek
  • Kandidaat en adviseur bepalen gezamenlijk het programma (modulaire opbouw)
  • Transparant in terugkoppeling organisatie met borgen vertrouwelijkheid naar deelnemer
  • Individuele, alsook grootschalige projecten

Heeft u vragen?

Wij helpen u graag verder

Neem contact op